Hội nghị do ông Nguyễn Hải Anh, Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Trung ương Hội chủ trì. Tham dự có các đồng chí Thường trực Trung ương Hội, các vị Ủy viên Ban Thường vụ cùng đại diện lãnh đạo các Ban của Đảng, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã phát huy tinh thần trách nhiệm, tập trung thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến sâu sắc, tâm huyết vào các nội dung trình Hội nghị, đặc biệt là các dự thảo văn kiện và đề án quan trọng, định hướng cho giai đoạn phát triển mới của Hội.
Hội nghị đã xem xét, cho ý kiến đối với một khối lượng nội dung lớn, mang tính chiến lược, trong đó trọng tâm là các tờ trình và dự thảo văn kiện cốt lõi trình Đại hội XII, gồm: Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Hội khóa XI, trình Đại hội lần thứ XII của Hội; Nghị quyết Đại hội XII, nhiệm kỳ 2026-2031 và Kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XII; nội dung sửa đổi, bổ sung Điều lệ Hội Chữ thập đỏ Việt Nam; Đề án tổ chức Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Chữ thập đỏ Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2026 – 2031; Đề án nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực và Ban Kiểm tra Trung ương Hội nhiệm kỳ 2026 – 2031.
Các ý kiến tại Hội nghị tập trung làm rõ những kết quả đạt được, thẳng thắn chỉ ra hạn chế, “điểm nghẽn” trong nhiệm kỳ qua, đồng thời đề xuất nhiều giải pháp thiết thực nhằm nâng cao chất lượng hoạt động, năng lực tổ chức thực hiện và hiệu quả công tác nhân đạo trong thời gian tới.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Nguyễn Hải Anh nhấn mạnh, trong bối cảnh các thách thức nhân đạo ngày càng gia tăng và phức tạp như biến đổi khí hậu, thiên tai cực đoan, già hóa dân số, yêu cầu cao hơn về bảo đảm an sinh xã hội, Hội Chữ thập đỏ Việt Nam cần có bước chuyển mình mạnh mẽ, không thể tiếp tục duy trì tư duy và cách làm cũ.
Theo đó, Hội cần chuyển từ “tư duy hành chính” sang “tư duy phát triển”; từ “tổ chức thực hiện” sang “vai trò điều phối, kết nối, kiến tạo”; từ “hoạt động độc lập” sang phát triển theo “hệ sinh thái nhân đạo”, lấy người dân làm trung tâm, lấy hiệu quả và tính bền vững làm thước đo.
Hội nghị xác định phương hướng nhiệm kỳ 2026–2031 phải thể hiện rõ tinh thần đổi mới toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm, với các khâu đột phá như: Thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động nhân đạo; “xanh hóa” các chương trình, hoạt động; xây dựng cộng đồng an toàn, tự cường, sẵn sàng ứng phó với thảm họa; nâng cao năng lực điều phối, kết nối và huy động nguồn lực xã hội.
Đối với công tác nhân sự, Hội nghị thống nhất yêu cầu xây dựng đội ngũ lãnh đạo nhiệm kỳ mới có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, có tư duy đổi mới, khả năng hành động và dẫn dắt, bảo đảm tính kế thừa và phát triển, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Hội được thảo luận kỹ lưỡng, bảo đảm phù hợp với chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước và mô hình tổ chức mới, đồng thời tạo không gian thuận lợi để Hội phát triển linh hoạt, hiệu quả, khẳng định vai trò nòng cốt trong công tác nhân đạo và hệ thống an sinh xã hội.
Hội nghị lần thứ Tám Ban Thường vụ Trung ương Hội khóa XI thể hiện quyết tâm cao trong việc chuẩn bị toàn diện cho Đại hội XII. Những ý kiến đóng góp tại Hội nghị là cơ sở quan trọng để hoàn thiện các văn kiện trình Ban Chấp hành Trung ương Hội, hướng tới dấu mốc 80 năm hình thành và phát triển của Hội Chữ thập đỏ Việt Nam, tiếp tục khẳng định sứ mệnh nhân đạo cao cả, vì cộng đồng, vì người dễ bị tổn thương.
